DLGS. 81/08
Corso Sicurezza Rischio Medio
Corso Sicurezza Rischio Medio - 8 Ore
Corso sulla sicurezza specifico per i dipendenti di aziende con livello di rischio medio. Tutte le risposte alle domande più frequenti sul corso: quando, come, dove, perchè e chi deve farlo e/o aggiornarlo, come stabilito dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08.
Per garantire la sicurezza nei luoghi di lavoro con un rischio medio, è obbligatorio seguire una formazione specifica. Dopo aver completato il corso generale sulla sicurezza (della durata di 4 ore), tutti i dipendenti delle aziende con rischio medio devono partecipare al corso sicurezza rischio medio, che ha una durata di 8 ore.
In sostanza, un dipendente neoassunto in un’azienda con rischio medio dovrà seguire un totale di 12 ore di formazione sulla sicurezza. Inoltre, ogni cinque anni, è richiesto un corso di aggiornamento sulla sicurezza della durata minima di 6 ore, come previsto dall’articolo 37 del Decreto Legislativo n° 81 del 9 aprile 2008, noto come il Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza dei Lavoratori. Questo tipo di corso è comunemente denominato “formazione articolo 37” poiché è normato dall’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008.
Durata:
8 Ore
CERTIFICAZIONE:
Attestato
VALIDITÀ:
5 Anni
MODALITÀ DI FREQUENZA:
In Aula
A chi è rivolto il corso sicurezza rischio medio di 8 ore?
Il corso sicurezza rischio medio, che dura 8 ore, è obbligatorio per tutti i dipendenti di aziende con rischio medio ed è uguale per tutti, indipendentemente dai ruoli e/o le mansioni in azienda, ovvero:
- Lavoratori
- Dirigenti
- Preposti alla Sicurezza
- Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
- Addetti alla Gestione delle Emergenze Antincendio (Rischio Basso – Rischio Medio – Rischio Alto)
- Addetti al Primo Soccorso (Gruppo A – Gruppo B e C)
- Addetti all’utilizzo delle Attrezzature di lavoro
Nota Bene! I lavoratori di qualsiasi settore, che non operano in reparti produttivi, possono seguire il corso sicurezza rischio basso. Questo significa che se un lavoratore non è direttamente coinvolto in attività produttive, può partecipare a corsi di formazione designati per ambienti di lavoro a basso rischio.
Quali sono le aziende con livello di rischio medio?
La lista dei codici ATECO per le varie categorie di aziende con un rischio di livello medio può essere trovata nell’Allegato 2 dell’Accordo tra lo Stato e le Regioni datato 21 dicembre 2011. Questo accordo stabilisce le macrocategorie di rischio e le corrispondenze tra i codici ATECO del 2002 e del 2007. Il codice ATECO viene attribuito all’attività al momento della sua apertura ed è anche indicato sulla visura camerale dell’azienda.
Attenzione! Nella tabella qui sotto, vengono mostrate solo le prime due cifre del codice ATECO, anche se di solito questo codice è più lungo e composto da numeri aggiuntivi. Le prime due cifre sono sufficienti per identificare il tipo di attività e, di conseguenza, determinare il livello di rischio. Ad esempio, se vogliamo verificare se l’attività con il codice ATECO 43.39.01 corrisponde a una delle categorie elencate nella tabella qui sotto, dovremo prendere in considerazione solo le prime due cifre, cioè 43. Poiché il numero 43 non compare nella tabella, possiamo concludere che il tipo di attività in questione (43.39.01) non rientra tra quelle a medio rischio.
| Aziende con Livello di Rischio Medio secondo Classificazione ATECO 2007 | ||
|---|---|---|
| Settore (Lettera) | Descrizione Settore | Codici ATECO |
| A | Agricoltura, Silvicoltura e Pesca | 01, 02, 03 |
| H | Trasporto e Magazzinaggio | 49, 50, 51, 52, 53 |
| Q | Sanità e Assistenza Sociale | 88 |
| O | Amministrazione Pubblica e Difesa; Assicurazione Sociale Obbligatoria | 84 |
| P | Istruzione | 85 |
Nel quadro qui di seguito, sono elencati i codici ATECO 2002 delle varie categorie di imprese che presentano un livello di rischio medio, come definito nell’Allegato 2 dell’Accordo tra lo Stato e le Regioni datato 21 dicembre 2011.
| Aziende con Livello di Rischio Medio secondo Classificazione ATECO 2002 | |
|---|---|
| Descrizione Settore | Codici ATECO |
| Agricoltura | A |
| Pesca | B |
| Trasporti, Magazzinaggi, Comunicazioni | I |
| Assistenza Sociale Non Residenziale (85.32) | N |
| Pubblica Amministrazione | L |
| Istruzione | M |
La classificazione ATECO 2002 è stata sostituita dalla classificazione ATECO 2007, la quale è stata adottata dall’Istat per la raccolta e la pubblicazione di dati statistici a partire dal 1° gennaio 2008. Tuttavia, va notato che l’ATECO 2002 è ancora in uso da alcune istituzioni pubbliche per scopi amministrativi.
Durante il 2020, l’Istat ha avviato un processo di aggiornamento periodico della classificazione ATECO per essere in grado di rispondere più prontamente alle richieste di modifica provenienti dai principali interessati. Questo processo di aggiornamento coinvolge principalmente i livelli inferiori della classificazione, ovvero le categorie (quinta cifra Ateco) e le sottocategorie (sesta cifra Ateco). L’ultima versione della classificazione ATECO 2007 è stata adottata a partire dal 1° gennaio 2022.
Quale accordo Stato Regioni disciplina la formazione rischio medio?
La formazione generale e specialistica relativa alla sicurezza dei lavoratori è regolamentata dall’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, conformemente a quanto stabilito nell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
Validità corso sicurezza rischio medio: scadenza e aggiornamento.
L’attestato relativo al corso sulla sicurezza per le aziende a rischio medio ha una validità di cinque anni a partire dalla data di rilascio. È obbligatorio completare il corso di aggiornamento, che dura 6 ore, prima della scadenza dei cinque anni dalla data di rilascio dell’attestato relativo alla sicurezza nelle aziende a rischio medio.
Il corso di aggiornamento è uguale per tutti e tre i livelli di rischio, basso, medio e alto.
Cosa prevede il corso sicurezza rischio medio: programma e argomenti.
La formazione specifica per i lavoratori in aziende classificate come a rischio medio, secondo l’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, prevede un approfondimento mirato e dettagliato su vari aspetti della sicurezza sul lavoro. Il corso si concentra sulla comprensione e gestione dei rischi associati alle specifiche mansioni e ai settori di appartenenza dell’azienda, in linea con le disposizioni del D.Lgs. n. 81/08.
Il programma del corso sicurezza rischio medio include una vasta gamma di rischi, tra cui:
- Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali;
- Uso di macchine e attrezzature;
- Prevenzione di cadute dall’alto e rischi da esplosione;
- Gestione di rischi chimici, inclusi nebbie, oli, fumi, vapori e polveri;
- Etichettatura e gestione di rischi cancerogeni e biologici;
- Rischi fisici come rumore, vibrazione, radiazioni;
- Gestione del microclima e dell’illuminazione, uso di videoterminali;
- Uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
- Organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, e gestione dello stress lavoro-correlato;
- Movimentazione manuale e meccanica dei carichi, inclusi apparecchi di sollevamento e mezzi di trasporto;
- Segnaletica, gestione delle emergenze, procedure di sicurezza specifiche;
- Procedure per esodo e incendi, primo soccorso, e gestione di incidenti e infortuni mancati;
Il corso sicurezza rischio medio ha una durata minima complessiva di 12 ore, suddivise in 4 ore di Formazione Generale (clicca qui per maggiori informazioni sulla formazione generale) e 8 ore di Formazione Specifica (questo corso). Questa strutturazione permette di fornire sia una solida base generale sulla sicurezza sul lavoro sia una focalizzazione sugli aspetti più specifici e pertinenti al settore di appartenenza dell’azienda.
Personalizzazione e Approfondimento
I contenuti del corso e la durata sono adeguati in base alla valutazione dei rischi effettuata dal datore di lavoro, con la possibilità di espandere i temi trattati e aumentare le ore di formazione in funzione della natura e dell’entità dei rischi presenti in azienda. Questo approccio garantisce che la formazione sia il più possibile aderente alle reali esigenze e caratteristiche dell’ambiente lavorativo.
Omoegeneità dei Partecipanti
È fondamentale garantire la maggiore omogeneità possibile tra i partecipanti di ogni singolo corso, specialmente per quanto riguarda il settore di appartenenza, al fine di massimizzare l’efficacia e la pertinenza della formazione.
Il programma del corso sicurezza rischio medio, seguendo le linee guida dell’accordo Stato-Regioni del 2011, è progettato per fornire ai lavoratori le competenze e le conoscenze necessarie per navigare in sicurezza il loro ambiente lavorativo, riducendo i rischi e promuovendo una cultura della sicurezza all’interno dell’azienda.
Corso sicurezza rischio medio: quanto costa e chi paga la formazione dei dipendenti?
La responsabilità ed il costo della formazione sulla sicurezza per i lavoratori è a carico del datore di lavoro.
Per ricevere un preventivo personalizzato e i dettagli sul prezzo del corso di sicurezza generale per i lavoratori ti invitiamo a contattare il nostro team.
Vuoi iscriverti
a questo corso?
Benissimo! Trova un Edafos Point o un Responsabile di Progetto Edafos vicino a te.
Vuoi organizzare
questo corso?
Ottimo! Scopri come diventare un Responsabile di Progetto Edafos!
Rischio Basso e Rischio Alto
Per maggiorni informazioni sui corsi di formazione per dipendenti di aziende classificate come a rischio basso e alto ti invitiamo a visitare le relative pagine dei nostri corsi (clicca sui singoli corsi in grassetto):
- Corso Formazione Sicurezza Lavoratori Rischio Basso di 4 ore – Modulo di Formazione Specifica per tutti i lavoratori in aziende con rischio basso;
- Corso Formazione Sicurezza Lavoratori Rischio Alto di 12 ore – Modulo di Formazione Specifica per tutti i lavoratori in aziende con rischio alto.
Perché scegliere Edafos ?
Edafos Ente Datoriale per la Formazione e la Sicurezza è un’associazione sindacale di datori di lavoro che dal 2014 affianca aziende e professionisti operanti nel campo della formazione sulla sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro secondo le direttive del D.Lgs. n° 81/2008. I soci Edafos possono beneficiare della piattaforma e-learning, sviluppata in collaborazione con Edafos Formazione, uno strumento gratuito per la gestione ed erogazione della formazione in e-learning. Edafos Ente Datoriale offre assistenza specialistica per la realizzazione di POS, DVR, manuali HACCP e altra documentazione.
Edafos Formazione, Ente accreditato in Regione Campania (Codice Ente 03125/03/20) e operante come soggetto formatore ope legis secondo il D. Lgs. 81/2008, art. 32, comma 4, è impegnato nella qualità e nella soddisfazione dei clienti, come attestato dalla certificazione ISO 9001:2015. Edafos Formazione detiene anche la certificazione ISO 45001:2018 per la sicurezza e salute sul lavoro, oltre alla ISO 27001 per la protezione delle informazioni, garantendo così un approccio di eccellenza e sicurezza in tutti i servizi formativi offerti. Inoltre, con la certificazione UNI PdR 125, viene confermato l’impegno per la parità di genere, aderendo agli standard più elevati nel settore della formazione professionale.
La nostra piattaforma e-learning è progettata per essere all’avanguardia, rispettando lo standard internazionale SCORM (Sharable Content Object Reference Model) e tutti i requisiti previsti dall’allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016. Sulla nostra piattaforma ogni studente può trovare un’ampia varietà di: videolezioni, slide, presentazioni e pdf. Ai corsi e-learning in modalità asincrona lo studente può accedere 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 ed inoltre può contare sull’assisistenza dei nostri consulenti esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro sia al telefono che via ticket.
FAQ
La formazione dedicata alla sicurezza sul luogo di lavoro, come prescritto dal D.Lgs. n. 81/08, è strettamente correlata ai rischi particolari associati alle mansioni e al settore o alla divisione in cui opera l’azienda. Questo significa che in caso di cambio di azienda e transizione in un nuovo ambiente lavorativo con rischi differenti o appartenente a un settore o divisione diversi, potrebbe essere necessario sottoporsi nuovamente al corso di formazione specifico per quella nuova situazione.
In aggiunta, in conformità al D.Lgs. n. 81/08, la formazione deve essere sottoposta a revisione periodica, in base ai rischi identificati ai sensi dell’articolo 28. Di conseguenza, anche se rimani nello stesso contesto aziendale, è opportuno aggiornare regolarmente la formazione.
In riassunto, nel caso di un cambio di azienda con un contesto di rischio diverso, è probabile che tu debba frequentare nuovamente il corso specifico per adattarti alla nuova realtà lavorativa.
Parlane con noi.
Scopri in quanti modi puoi entrare in contatto con il nostro team di consulenti.
Vieni a trovarci di persona, siamo in Viale Giacomo Brodolini SNC, a Battipaglia 84091 (SA), presso il Centro Commerciale “Il Castelluccio”. Puoi scrivere una mail a info@edafos.it oppure puoi parlare o chattare su WhatsApp con i nostri consulenti che rispondono dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:00 al numero +39 0828 18 18 703.
