DLGS. 81/08
Formazione Preposto
Corso Preposto alla Sicurezza - 8 Ore
Corso di Formazione Particolare Aggiuntiva per Preposti alla Sicurezza, come stabilito dall’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008.
Se stai cercando il corso di 6 ore per l’aggiornamento del preposto clicca qui.
Il D.Lgs. 146/2021, convertito nella legge 215/2021, ha modificato il D.Lgs 81/2008 (conosciuto come Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro). Pertanto, dal 21 dicembre 2021, la nomina del preposto è obbligatoria in tutte le aziende, indipendentemente dalle dimensioni e dal settore di appartenenza. Il preposto, nominato dal datore di lavoro, ha il compito di supervisionare l’osservanza delle norme di sicurezza sul lavoro e di gestire le attività di prevenzione e protezione dai rischi.
Tra le sue responsabilità, vi sono la sorveglianza sull’uso corretto delle attrezzature di lavoro, la verifica del rispetto delle procedure di sicurezza e l’informazione ai lavoratori sui rischi specifici e sulle misure preventive. Il suo ruolo è cruciale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti. Per assolvere a questi compiti, come stabilito dall’articolo 37 del D.Lgs 81/200, il preposto deve ricevere una formazione specifica. I contenuti e la durata del corso vengono definiti con precisione nell’accordo stato regioni del 21 novembre 2011.
Durata:
8 Ore
CERTIFICAZIONE:
Attestato
VALIDITÀ:
5 Anni
MODALITÀ DI FREQUENZA:
Online e/o In Aula
DOVE SI SVOLGE:
E-Learning
Chi può fare il corso da preposto?
Per rispondere a questa domanda occorre citare la definizione di preposto dall’ art. 2 e (Titolo I – Capo I) del Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro:
“persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa”
Pertanto, i dipendenti più adatti alla nomina di preposto sono coloro che hanno già un ruolo di responsabilità come ad esempio i responsabili di officina, i supervisori di reparto, i dirigenti di sala e simili, perchè tra le loro responsabilità rientra già l’organizzazione e supervisione del personale.
Quali sono i requisiti per il corso di preposto alla sicurezza?
L’unico requisito per accedere al corso di preposto di 8 ore è aver già fatto il corso di formazione lavoratori generale e specifica prevista dall’articolo 37.
Quanti Preposti ci devono essere in un'azienda?
A seguito del D.Lgs 146/2021 convertito in legge (n. 215/2021), la nomina del preposto è obbligatoria. Considerando la natura del suo ruolo, ovvero quella da “supervisore e sorvegliante” della sicurezza dei lavoratori, risulta ovvio dedurne che il preposto deve essere sempre presente, quindi si rende necessario e obbligatorio un preposto per ogni turno di lavoro e/o per ogni unità produttiva (es. un azienda con più sedi e/o più reparti).
Quanto dura il corso per Preposto?
Se il dipendente scelto per svolgere il ruolo di preposto ha già l’attestato del corso di formazione generale e specifica prevista dall’art. 37, dovrà fare solamente il corso per preposto della durata di 8 ore. Se, invece, il dipendente non ha ancora provveduto alla formazione prevista dall’art. 37 perchè, ad esempio, viene assunto e contemporaneamente nominato preposto dovrà fare prima il corso di formazione generale e specifica dei lavoratori (art. 37) e successivamente il corso di preposto.
Corso Preposto: il prezzo.
Per ricevere un preventivo personalizzato e dettagli sul prezzo del corso per preposto, ti invitiamo a contattare il nostro team.
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Il programma del corso per preposto?
Il nostro corso di formazione per il preposto di 8 ore è strutturato seguendo le linee guida delineate dal Decreto Legislativo 81/2008
La formazione del preposto, così come definito dall’articolo 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. n. 81/08, deve comprendere quella dei lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare, seguendo le linee guida previste dall’articolo 5 dell’accordo stato regioni del 21 dicembre 2011. Pertanto, il programma del nostro corso per preposto prevede i seguenti contenuti:
- Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
- Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
- Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
- Incidenti e infortuni mancati;
- Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
- Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
- Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.
Corso Preposto: ogni quanto aggiornare l'attestato?
Risposta breve: ogni 5 anni. Il preposto deve frequentare un corso di aggiornamento della durata di 6 ore per aggiornare le proprie competenze. In accordo con la situazione attuale, in assenza del nuovo accordo Stato Regioni, il preposto è tenuto a effettuare un corso di aggiornamento ogni cinque anni. Questo si basa sull’accordo vigente che consente l’aggiornamento quinquennale e anche in modalità e-learning per i preposti, come specificato dalla Circolare n. 1 del 2022 dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro.
Tuttavia, è previsto un cambiamento verso l’obbligo di aggiornamento biennale e di formazione in presenza per i preposti. Questo cambio decorrerà dal momento dell’entrata in vigore del nuovo accordo Stato Regioni, che ne definirà le modalità. Fino all’adozione di questo nuovo accordo, la periodicità e i contenuti degli accordi esistenti rimarranno in vigore, e gli ispettori non sanzioneranno il mancato aggiornamento biennale prima del nuovo accordo Stato Regioni.
Quanto dura la carica di preposto?
La carica, o nomina del preposto non ha una durata predefinita. Dipende dalle mansioni svolte dal lavoratore all’interno dell’organigramma aziendale.
Quali sono gli obblighi del preposto?
Gli obblighi del preposto, come previsto dall’articolo 19 del D.Lgs. 81/08 sono i seguenti:
In riferimento alle attività indicate all’articolo 3 del D.Lgs. 81/08, i preposti, secondo le loro attribuzioni e competenze, devono:
- a) sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a loro disposizione e, in caso di persistenza della inosservanza, informare i loro superiori diretti;
- b) verificare affinché soltanto i lavoratori che hanno ricevuto adeguate istruzioni accedano alle zone che li espongono ad un rischio grave e specifico;
- c) richiedere l’osservanza delle misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e dare istruzioni affinché i lavoratori, in caso di pericolo grave, immediato e inevitabile, abbandonino il posto di lavoro o la zona pericolosa;
- d) informare il più presto possibile i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato circa il rischio stesso e le disposizioni prese o da prendere in materia di protezione;
- e) astenersi, salvo eccezioni debitamente motivate, dal richiedere ai lavoratori di riprendere la loro attività in una situazione di lavoro in cui persiste un pericolo grave ed immediato;
- f) segnalare tempestivamente al datore di lavoro o al dirigente sia le deficienze dei mezzi e delle attrezzature di lavoro e dei dispositivi di protezione individuale, sia ogni altra condizione di pericolo che si verifichi durante il lavoro, delle quali venga a conoscenza sulla base della formazione ricevuta;
- g) frequentare appositi corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37.
Cosa comporta accettare l'incarico di Preposto?
Accertati gli obblighi del preposto (previsti dall’art. 19 del D.Lgs. 81/08), leggendo l’articolo 56 del D.Lgs. 81/2008 possiamo affermare che il preposto ha sia responsabilità civili che penali. Nello specifico il preposto è punibile civilmente e penalmente:
- a) con l’arresto fino a due mesi o con l’ammenda da 438,40 a 1.315,20 euro per la violazione dell’articolo 19, comma 1, lettere a), c), e) ed f);
- con l’arresto fino a un mese o con l’ammenda da 219,20 a 876,80 euro per la violazione dell’articolo 19,comma 1, lettere b), d) e g).
Perché scegliere il nostro Corso per Preposto?
Il ruolo del Preposto, oltre che ad essere una posizione di responsabilità, è fondamentale in ogni azienda. Il nostro Corso di formazione per Preposto di 8 ore offre un percorso completo e approfondito, ideato per formare professionisti competenti e responsabili in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Perché scegliere Edafos ?
Edafos Ente Datoriale per la Formazione e la Sicurezza è un’associazione sindacale di datori di lavoro che dal 2014 affianca aziende e professionisti operanti nel campo della formazione sulla sicurezza e la salute sui luoghi di lavoro secondo le direttive del D.Lgs. n° 81/2008. I soci Edafos possono beneficiare della piattaforma e-learning, sviluppata in collaborazione con Edafos Formazione, uno strumento gratuito per la gestione ed erogazione della formazione in e-learning. Edafos Ente Datoriale offre assistenza specialistica per la realizzazione di POS, DVR, manuali HACCP e altra documentazione.
Edafos Formazione, Ente accreditato in Regione Campania (Codice Ente 03125/03/20) e operante come soggetto formatore ope legis secondo il D. Lgs. 81/2008, art. 32, comma 4, è impegnato nella qualità e nella soddisfazione dei clienti, come attestato dalla certificazione ISO 9001:2015. Edafos Formazione detiene anche la certificazione ISO 45001:2018 per la sicurezza e salute sul lavoro, oltre alla ISO 27001 per la protezione delle informazioni, garantendo così un approccio di eccellenza e sicurezza in tutti i servizi formativi offerti. Inoltre, con la certificazione UNI PdR 125, viene confermato l’impegno per la parità di genere, aderendo agli standard più elevati nel settore della formazione professionale.
La nostra piattaforma e-learning è progettata per essere all’avanguardia, rispettando lo standard internazionale SCORM (Sharable Content Object Reference Model) e tutti i requisiti previsti dall’allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016. Sulla nostra piattaforma ogni studente può trovare un’ampia varietà di: videolezioni, slide, presentazioni e pdf. Ai corsi e-learning in modalità asincrona lo studente può accedere 24 ore su 24 e 7 giorni su 7 ed inoltre può contare sull’assisistenza dei nostri consulenti esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro sia al telefono che via ticket.
FAQ
Sì ma solo in parte, chi ha già fatto il corso di preposto deve frequentare un corso di 24 ore (contro le 32 ore del corso completo) per poter ricevere l’attestato del corso di formazione per RLS.
Inoltre, anche nel caso del Corso per Dirigente è previsto un esonero parziale. In questo caso chi ha già fatto il corso per preposto di 8 ore, deve frequentare i moduli gestionale, tecnico e relazionale per completare il Corso per Dirigente.
No, come stabilito dall’accordo stato regioni del 7 luglio 2026, il corso per preposto di 8 ore non vale ne per l’aggiornamento ne per la formazione iniziale dei lavoratori (sia generale che specifica).
Se stai cercando “corso preposto antincendio” occorre precisare che non esiste un corso con questo nome. Spesso, erroneamente, l’addetto alla Gestione delle Emergenze Antincendio (GEA) o Addetto Antincendio viene definito preposto all’antincendio. Puoi trovare tutte le informazioni che stai cercando nella nostra pagina del Corso Antincendio.
Si, la formazione dei preposti è obbligatoria per legge. Lo stabilisce l’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008. Il datore di lavoro ha il dovere di provvedere (anche economicamente) non solo alla formazione iniziale ma anche all’aggiornamento periodico dei preposti che devono ricevere una formazione adeguata a svolgere i propri compiti.
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Vieni a trovarci di persona, siamo in Viale Giacomo Brodolini SNC, a Battipaglia 84091 (SA), presso il Centro Commerciale “Il Castelluccio”. Puoi scrivere una mail a info@edafos.it oppure puoi parlare o chattare su WhatsApp con i nostri consulenti che rispondono dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:30 alle 18:00 al numero +39 0828 18 18 703.
